Inca van Uuden treedt in september 2024 in dienst bij IG&H als Chief Human Resources Officer. Met meer dan 25 jaar ervaring in diverse HR-leiderschaps- en adviesfuncties maakt Inca van Uuden de overstap van energiedienstverlener Essent naar IG&H. Inca's specialismen zijn leiderschapsontwikkeling, transformatie, organisatieontwikkeling en HR-strategie. Bij IG&H gaat zij zich richten op leiderschaps- en talentontwikkeling, cultuur en transformatie.
“Mijn ambitie is om de cultuur en het leiderschap van IG&H én van onze klanten verder te versterken in de digitale transformatieprocessen die wij ontwikkelen en begeleiden. Focus op leiderschap en cultuur is een van de belangrijkste aspecten in transformatieprocessen, maar krijgt vaak te weinig aandacht. Onze capaciteiten op het gebied van strategie, transformatie en technologie maken ons een geweldige partner voor onze klanten in digitale transformatieprocessen,” legt Inca uit.
Op cultureel gebied streeft Inca ernaar het goede voorbeeld te geven om talenten aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden.
“Voor mij is het belangrijk dat we doen wat we zeggen, hiermee slaan we een brug tussen de externe wereld van onze klanten en de interne wereld van IG&H. Deze aanpak zal onze business en leercurves versnellen. Tegelijkertijd is het aantrekkelijk voor zowel onze klanten als onze (nieuwe) medewerkers. Twee belangrijke thema's als we kijken naar de snelheid van technologische ontwikkelingen en de voortdurende war for talent!”
Joost van de Meent: “We zijn vereerd en verheugd om Inca aan boord te hebben als klantgerichte CHRO. Ik ben er trots op dat Inca zowel CHRO als Lead van de IG&H Transformation Practice wordt, wat resulteert in een unieke klantgerichte rol.”
Comments